为进一步实施送温暖工程，体现学校对困难职工的关心，积极推进和谐校园建设，切实做好生活困难教职工的扶困救助工作，把为教职工排忧解难工作落到实处，把温情和组织关怀送给困难教职工，特制定本办法。
一、补助对象
1.我校在册正式教职工（包括离退休人员）；
2.家庭人均收入低于黄冈市最低生活保障者；
3.因遭受意外灾害造成生活困难者；
4.因疫致病造成生活困难者；
5.因患重大疾病造成生活困难者；
6.家庭突发重大事故或职工本人遭受重大疾病者。
二、补助等次及金额
特等 3000元
一等 2000元
二等 1000元
三、补助方式
（一）集中申报
1.每年11月，工会发出通知，集中评审。由个人书面申请，填写教职工生活困难补助申请表（见附件），说明家庭经济来源、人均生活水平等情况；意外伤害及重大疾病的情况说明。
2.各基层工会针对申请人实际情况，提出初步评审意见并确定等次，将评审结果纸质材料加盖公章连同电子档一起报校工会。
3.校工会组织由基层工会主席参加的评审会议，对各单位申请情况进行评审，评出补助等次。
4.校工会审核，并报校党委常委会审定。
5.在校园网公示评审结果（公示时间为5个工作日）。
6.公示无异议，由校工会统一造册，补助发放到困难职工个人工资卡。
7.已享受学校大病医疗保险互助金的职工不再给予困难补助。
（二）特殊补助
对于家庭突发重大事故或职工本人遭受重大疾病的，由职工所在基层工会提出报告，经校工会审核，报分管校领导审批，给予特等补助。
四、本《办法》由校工会委员会负责解释，从2018年11月5日开始执行。
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