黄冈师范学院工会2022年工作计划

来源:工会发布时间:2022-04-19浏览次数:10

校工会〔20221 

2022年,校工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神和中国工会十七大精神,按照省总工会和省教科文卫体工会的统一部署,在学校党委的领导下,围绕学校中心工作,做好政治引领、民主管理、师德师风建设、教职工服务等工作,为学校2022年的“申硕”“1234510”整体布局工作做出应有的贡献。

一、坚持党对工会工作的领导,加强工会组织政治作用

1.加强工会组织的党建工作。健全党工共建机制,加强校工会党支部建设和分工会党的建设,坚持党对工会工作的绝对领导,深化“党建带工建、工建服务党建”工作。自觉对标对表习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻落实党中央决策部署、省委和校党委工作安排,强化主体责任和担当,加强工会工作政治引领作用。

2.利用各种媒体和渠道,加强工会对职工的思想引领作用。充分发挥工会联系职工的桥梁和纽带作用,利用工会QQ号、微信群、校工会网页等新媒体,采取倡议书、座谈会等形式,积极宣传党的路线方针和校党委的决策部署,承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在校党委的周围。

二、发挥教代会作用,做好学校民主管理工作

3.做好新一届工会会员暨教代会代表换届选举工作。根据学校党委的安排,严格按照工会章程,做好新一届工会会员暨教代会代表换届选举工作,组织召开学校第四届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议。

4.积极发挥教代会各专门委员会作用。积极发挥教代会执委会和各专门委员会在教学科研、财务工作、人事工作、提案审查与督办及生活福利、住房等重大问题中的参与和监督作用。加强提案督办工作,积极推动本年度教代会提案的落实。

5.加强二级教代会制度建设。按照学校关于二级教代会建设的有关要求,加强对二级教代会建设的指导、检查力度。督促二级工会单位按时召开教代会,不断提升工会组织在“三重一大”决策和民生工作中的作用,保障教职工的知情权、参与权。

6.积极配合学校有关部门做好校务公开工作。通过校工会网页、QQ号微信群、教职工座谈会等方式,拓展校务公开的途径与形式,畅通教职工建言献策渠道。采取多种形式,及时通报工会的大事、要事,自觉接受会员监督。加强对各二级工会校务公开事项的监督。

三、坚持工运主题,提高教师师德水平和业务能力

7.大力弘扬劳模精神和工匠精神。编辑分发《师德师风宣传手册》,深入开展教师职业道德宣传教育,提高教师道德水平。培育教职工先进典型,积极组织参加省劳模、省先进工作者和省师德先进个人等评选表彰活动。引导广大教职工立足本职工作、爱岗敬业,培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,积极组织开展优秀职工疗休养活动。

8.开展教职工评优表彰活动。认真组织2022年度学校“十佳师德标兵”“明珠巾英”“最美一线教职工”评比表彰活动,大力宣传先进典型事迹,讲好师德师风故事,展示教职工风采。

9.组织青年教师课堂教学技能大赛。积极参加省教科文卫体工会组织的第八届青年教师教学竞赛和创新创业大赛,提高青年教师教学业务水平,促进青年教师的成长成才。

四、认真履行工会服务职能,竭诚服务教职工

10.维护教职工合法权益。积极发挥教代会、工会专委会的作用,密切关注涉及教职工切身利益的绩效工资分配、周转房调配、晋升奖惩等重要民生问题,对教职工反映强烈的热点难点问题早发现、早介入、早报告,做好重大风险防范与化解工作。

11.做好教职工的福利慰问工作。用好做实上级政策,落实教职工福利待遇。认真贯彻省工会关于“推动职工爱心消费助农兴农”活动要求,做好助农兴农物资采购工作。做好职工元旦春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节慰问物资的发放工作。做好生病住院教职工、结婚职工、生育女职工、退休教职工和直系亲属去世教职工慰问工作。关爱困难职工群体,建立和完善帮困扶弱的长效机制,做好困难职工的慰问工作,修订完善教职工大病医疗互助管理办法。

12.开展丰富多彩的文体活动。发挥教职工社团作用,丰富教职工业余生活。根据疫情防控推进情况,组织开展教职工气排球赛、乒乓球赛、篮球赛等体育活动。支持各分工会组织职工开展健身活动,引导广大教职工养成健康文明的生活方式。举办教职工艺术培训班。认真组织全国系统职工气排球赛组队、集训和参赛工作。

13.关心关爱青年教职工和女教职工。关心青年教职工,为大龄未婚青年教职工积极搭建平台,组织校内和校外联谊活动。充分发挥工会女职工委员会的作用,组织“三八”女教职工座谈会和女职工交流与联谊活动。依法维护好女教职工的特殊权益。

五、加强工会自身建设,改进工作作风

14.加强工会组织建设。开展会员入会情况普查,积极稳妥做好会员入会工作。认真组织好各分工会换届选举工作,加强对分工会组织的规范化管理。推进工会主席联系二级工会制度,加强基层调研,切实转变工作作风。建立工会干部学习制度,加大工会干部培训力度,组织交流学习,努力建设一支政治素质过硬、业务能力较强、富有创新及活力的工会干部队伍。

15.完善教职工之家建设。进一步推进教职工文化活动中心的建设,完善管理制度,为广大教职工提供优质服务。适时稳妥推动各二级工会组织的“教工小家”建设。

16.加强工会系统党风廉政建设。强化党风廉政建设责任制,切实严明工作纪律。认真学习上级关于工会经费管理使用的规定,加强对工会经费的审核把关,确保开支渠道合规,程序规范。积极发挥工会经费审查委员会的监督作用,加强对工会经费管理使用情况的检查,提高工会经费的使用效益。

17.强化安全意识。增强法治教育、警示教育,落实意识形态责任制和保密工作要求。严格执行各级疫情防控制度要求,严格落实常态化疫情防控各项措施。

六、认真完成学校党委和上级工会交办的其他工作任务。

 

附件:2022年校工会主要工作

 

黄冈师范学院工会委员会  

2022年1月10日     


附件

2022年校工会主要工作

 

一月:

1. “两代会”换届选举筹备工作

2. 教职工春节慰问品发放工作

3. 开展教职工慰问活动

4. 教代会提案征集工作

三月:

5. 开展“明珠巾英”评选表彰活动

6. 组织“·”女教职工代表座谈会

7. 举办教职工音乐艺术培训班

8. 组织全省第届青年教师教学竞赛备赛工作

9. 修订《黄冈师范学院教职工医疗互助基金管理办法(试行)》

10. 组织全校2020—2021年度“文明家庭”评选活动、工会系统评优表彰活动

四月:

11. 教代会提案评审、立案、交办工作

12. 编辑分发《师德师风宣传手册》

13. 推进全国系统职工气排球赛组队、集训和参赛工作

14. 开展校内“十佳师德标兵”“最美一线教职工”评选及省“十佳师德标兵”评活动

15. 完成教职工消费扶贫、五一节、端午节慰问品招标采购发放工作

16. 举行全校教职工气排球比赛

17. 组织青年教职工联谊活动

五月:

18. 组织“五·一”教职工代表座谈会

19. 举办全校教职工篮球比赛

20. 组队参加黄冈市第六届市直单位职工气排球比赛

21. 组织召开教代会提案工作座谈会

22. 组织参加省教科文卫体系统职工创业创新比赛

23. 组织开展党风廉政建设宣传教育月活动

六月:

24. 组织工会工作调研,完善困难教职工信息档案

25. 推进提案集中督办工作

26. 组织女工委员会委员专题活动

七月:

27. 组织第四届“两代会”代表选举,召开第四届教职工暨工会会员代表第一次大会

    28. 组织职工疗休养活动

九月:

29. 组织开展“十佳师德标兵”“明珠巾英”“最美一线教职工”教师节表彰活动

30. 完成教职工国庆节、中秋节慰问品招标采购发放工作

十月:

31. 举行全校教职工羽毛球比赛

32. 组织女教职工交流活动

33. 组织教职工参加学校运动会

十一月:

34. 举行全校教职工乒乓球比赛

35. 组织开展教职工大病医保票据审核报销工作

36. 完成教职工困难补助评选发放工作

十二月:

37. 开展工会年度工作总结、分工会考核工作

38. 完成教职工元旦、春节慰问品及助农兴农物资招标采购发放工作

39. 举行教职工“庆元旦”迎春长跑比赛活动


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